Majke koje su od početka godine primale i naknade po osnovu rođenja troje i više djece i po osnovu preostale radne sposobnosti, moraće da se odreknu jednog od ta dva prava zbog izmjena Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO), koje je predložila Vlada Crne Gore. Prema podacima koji su „Danu” dostavljeni iz Ministarstva rada i socijalnog staranja (MRSS), do sada su se za isplatu naknada za majke odlučile 84 žene, čime su ostale bez naknade koju su primale kao invalidi rada. Privremene naknade po osnovu preostale radne sposobnosti trenutno koristi 277 žena.
– Ukupan broj donijetih rješenja o prestanku prava i zaključaka o obustavi isplate prava na privremenu naknadu po osnovu preostale radne sposobnosti iznosi 84. Broj aktivnih korisnica privremene naknade po osnovu preostale radne sposobnosti iznosi 277 – rečeno je za „Dan” u Ministarstvu rada.
Izmjene Zakona o socijalnoj i dječijoj zaštiti, kojim su propisane doživotne naknade za majke sa troje i više djece, stupile su na snagu 1. januara. Žene koje su do tada imale neko drugo primanje – penziju, platu, morale su da ga zamrznu ili da napuste radno mjesto, kako bi stekle naknadu koja otprilike iznosi 192 eura (za žene koje su pravo na naknadu stekle po osnovu nezaposlenosti i rođenja troje i više djece) i 336 eura (za žene koje su imale preko 15 ili 25 godina radnog staža i troje ili više djece).
Majke koje su primale naknadu zbog oštećenja zdravlja na radnom mjestu, na početku primjene zakona podnosile su ranije zahtjeve za zamrzavanje tog primanja, kako bi ostvarile pravo na nadoknadu po osnovu majčinstva, ali su im iz područnih jedinica Fonda PIO tada kazali da im pripada i jedno i drugo pravo. Kako je za „Dan” kazala jedna od žena koja je primala obje naknade, tada su uvjeravane da će naknadu po osnovu gubitka radne sposobnosti primati do ispunjenja uslova za starosnu ili invalidsku penziju, ili dok im Zavod za zapošljavanje (ZZZ) ne pronađe posao prikladan njihovom zdravstvenom stanju. U slučaju da bi odbile posao, ženama bi automatski bila zaustavljena isplata naknade po osnovu preostale radne sposobnosti i nastavile bi da primaju naknadu po osnovu rođenja troje i više djece.
Međutim, početkom septembra iz područnih jedinica Fonda PIO počeli su da pozivaju žene kako bi se odrekle jednog ili drugog prava. Sagovornica „Dana”, koja je željela da ostane anonimna, navodi da se odlučila za naknadu za majke jer joj je povoljnija. Ona objašnjava da je ženama ponuđeno da se odluče između jedne ili druge nadoknade, te da potpišu izjavu kojom se jedne odriču.
Pojedine žene sa kojima je „Dan” razgovarao kazale su nam da su iz Fonda PIO najavili da će morati da vrate dio iznosa za naknade koje su primile u julu, jer su u „pretplati” za pola mjeseca. Zakon o izmjenama Zakona o PIO stupio je na snagu 11. jula, a službenici ovog tijela počeli su praktično da ga primjenjuju nakon godišnjih odmora, da bi sada od žena tražili da im vrate ono što im je uredno pripalo.
– Nijesam ja kriva što su oni počeli da primjenjuju zakon tek u septembru. Kada su me pozvali da dođem i odreknem se jedne od naknada, ja sam otišla i to uradila. Moj novac neću nikome da dajem zbog nečijeg nerada – poručila je jedna od sagovornica „Dana”.
Prije nego što su stupile na snagu izmjene Zakona o PIO, ovaj akt je propisivao da korisniku prava na novčanu naknadu po osnovu preostale radne sposobnosti to pravo prestaje danom prestanka zaposlenja, odnosno ispunjenja uslova za starosnu ili invalidsku penziju, odnosno danom ostvarivanja prava na porodičnu.
Izmjenama zakona propisan je još jedan uslov kada korisniku naknade to pravo prestaje.
– Osim u slučajevima iz stava 2 ovog člana, ženi korisniku privremene naknade to pravo prestaje danom ostvarivanja prava na doživotnu mjesečnu naknadu po osnovu rođenja troje ili više djece u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna i dječija zaštita – navedeno je u izmjenama Zakona o PIO.
A.O.
Veliki izdaci
Prema nezvaničnim saznanjima „Dana”, razlog za izmjene Zakona o PIO u dijelu koji se odnosi na naknade za majke, jesu veliki izdaci koji se iz budžeta izdvajaju za ovo pravo. Na mjesečnom nivou, Ministarstvo rada izdvaja preko pet miliona eura za isplatu naknada po osnovu rođenja troje i više djece.